Home-based business
aus dem Amerikanischen frei übersetzt: Arbeit von zu Hause aus.

Die Veränderungen in der Gesellschaft, die zunehmende Gleichberechtigung der Frau, vor allem auf dem Bildungssektor, und der gravierende Wandel im Beziehungsleben von Mann und Frau haben weltweit in den hochzivilisierten (ob man dies als höhere Zivilisation bezeichnen kann, soll an dieser Stelle nicht diskutiert werden) Ländern der Welt einen neuen Trend ebenso im Erwerbsbereich verursacht.

Die technische Innovation am Sektor der Telekommunikation ließ kommunikative Hürden brechen und macht jedes Heim heute zum potenziellen Büro. Die Arbeit von zu Hause aus ist beinahe einer Arbeit im Firmenbüro gleichzusetzen, wodurch der Ball nicht nur für die Frau im Haushalt, sondern auch für den erwerbstätigen Mann zur Nutzung der eigenen heimeligen Infrastruktur ins Rollen kam.

Vielfach wird diese Arbeit unqualifiziert mit Verkauf von Plastikbehältern im Rahmen von Hausparties in Verbindung gebracht, aber selbst dahinter verbirgt sich wie in vielen dieser zum Teil seit Jahrzehnten bestehenden Systeme ein Geschäftskonzept, das mehr als nur Existenzen sichert. Auch der Begriff des Teleworking unterliegt dem Home-based Business. Multilevel Marketing oder Network Marketing stellt jedoch eine der brilliantesten Formen einer solchen Arbeit aus den eigenen behaglichen vier Wänden heraus dar. Hierbei steht die freie Zeiteinteilung, Verdienstmöglichkeiten ohne Limit nach oben und niedrigste Einstiegskosten bei Nutzung einer ohnehin monatlich finanzierten Infrastruktur sowie der bequeme Umstand, von Arbeitsweg, Verkehrsstau, Mobbing und den damit verbundenen krankmachenden Stressfaktoren Abstand nehmen zu können im Vordergrund.

Die Vorteile der Selbstständigkeit ohne hohem Unternehmerrisiko werden dadurch noch um die Möglichkeit erweitert, ein eigenes Geschäftssystem zu generieren und ein passives oder Residualeinkommen nach dem Modell von Tantiemenzahlungen zu erwirtschaften. Es ist davon auszugehen, dass diese Einkommensform in den nächsten 20 - 30 Jahren den Arbeiter- und Angestellten-Arbeitsplatz in der Firma, aber auch das staatliche Pensionssystem durch eine neue Form eines Generationenvertrags zu einem beträchtlichen Teil ablösen wird.

Zurück